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生産部は、ガスメーター製造の生産管理や設備管理業務を行う部署で、私たちが所属する「組立チーム」では、新品メーターの組み立て、部品加工、有効期限を過ぎたメーターを洗浄、補修し、修理メーターの再組立てを行うなどの仕事を担当しています。僕はチームリーダーとして、それらの業務が効率よく行えるよう、生産工程や設備の管理業務をしています。

僕もY.T.さんと協力しながら、生産工程の管理や設備メンテナンス、書類作成などの仕事をしています。特に力を入れているのは、「２S（整理整頓）活動」の推進です。以前、コンサルティング指導で身につけた知識を今も継続して実施し、より良い現場の環境整備に取り組んでいます。

入社して6年間は、生産部の「計量検査チーム」で作業者として頑張っていました。現場の人たちとたくさん話をして、仕事を教えてもらって。好きなモノづくりに携われてやりがいを感じていました。その後、組立チームに異動して管理者の仕事に就いた時に、これまで助けてもらった分、今度は自分がみんなのために返していこうという気持ちが強くなりましたね。今は、Y.S.さんや部下の成長を見ることが一番楽しいです。２S活動に関しても、先頭に立って実践していく姿を見ながら応援しています。

２S活動で作業員のみなさんから感謝されると、本当に嬉しいです。この仕事を頑張ってよかった！と思います。現場環境改善のために、コンサルタントの先生に来ていただいたこともよかったですよね。

そうそう！自分たちだけでやろうとしていた時は、知識がないから改善するはずもなく…。それが、先生と一緒に方法を探っていくことで、1日の作業時間を30分も短縮できたんです。やりたかったことができた嬉しさと、「こうなったらいいのに…」という希望をカタチにできる術を手に入れられたことは、僕の中ではとても大きな前進でした。今もあの感動は忘れられません。

印象的な仕事でいえば、僕は数百万円かけて設備更新を担当した仕事も心に残っています。自分の思い通りに作業が進んだ時は、すごく楽しくて！ワクワクしながらやりました。初めて1人で担当した業務だったので、「必ず達成しなければ」という責任感もありましたが、終わった時には大きな達成感を味わいました。

会社の雰囲気がよく、コミュニケーションが取りやすいことです。そして、有給休暇が取得しやすい、夜勤がないことも魅力です。「社員会」という組合もあって、定期的に納涼会や社員旅行などの面白いイベントが行われているのですが、僕はそれに積極的に参加していたので、先輩や上司ともすぐに親しくなれたのかなと思います。商業高校出身で、入社時は工業の知識もなく、かといってパソコン業務が特段できるわけでもありませんでしたが、きっとこの会社が楽しいから長く続いているんだと思います。

組立チームにはベテラン社員が多く、後輩にも挨拶や社会人としての基本行動をしっかり指導してくれます。歴史ある会社ならではの“教え”みたいなものがちゃんと残っているのも、東洋ガスメーターらしい良さだなと思います。また、休暇を取っても自然とみんなで助け合う、そんな協力的な考えを持っている方が多いのは、とても働きやすいですね。

2つ目標があって、ひとつは「２S活動」を継続し、さらにより良い現場づくりを目指すことです。もうひとつは自己成長。設備のメンテナンスに対する知識がまだまだ足りないので、もっと勉強をして今できないメンテナンスも自力でできるようになりたいです。

僕は、自分のチームの外にも視野を広げて仕事をすることです。「スマ膜チーム」のリーダーも兼任しているのですが、関わりのある他チームの生産計画や作業進行の効率がよくないので、自分のチーム以外にも業務サポートを行っていきたいです。