人を知る
社員からの「ありがとう」の感謝の言葉が嬉しい仕事です。
経営管理部 S.K.（2022年入社）
担当している業務内容を教えてください。
社内環境の整備を中心とした、社員のみなさんが働きやすい環境を作る仕事をしています。具体的には、社員の勤退管理や採用活動や人事の補助、来客・電話対応や備品の管理、設備点検、健康診断の手配など。社員のみなさんが気軽に相談できる、総合窓口のような役目です。
経営管理部は、社内全ての部署と関わり、会社を縁の下から支える仕事をしています。心がけているのは、一つひとつを丁寧かつスピード感を持って対応すること。毎日、いろんな相談や問い合わせを受けるのですが、社員のみなさんから「すごく早い対応で助かる」、「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えてもらえると、嬉しいですね。
この仕事の魅力とは？
社内外問わず、多くの人と関わることができることです。
社外の方にとっては、電話・接客対応をする私が、東洋ガスメーターの第一印象を決める入り口です。“会社の顔”ということをしっかり意識して、笑顔と気持ちの良い対応をすることを大事にしています。
また、直接ガスメーターの開発や製造には関わっていませんが、私が社内の環境を整備することによって、社員のみなさんが気持ちよく働き、良い製品ができ、それがお客様に届いて社会の役に立っていると思うと、間接的ですがやりがいを感じています。
東洋ガスメーターは、どんな会社だと思いますか？
2022年に60周年を迎えた歴史ある会社なので、ベテラン層が多く、安定感と知識や技術を伝承していこうという環境が整っていると感じます。そういった伝統を重んじる社風である反面、近年は新しいことをどんどん取り入れていこうというチャレンジ精神もあります。新しいことに挑戦したい人にも、安定してしっかり働きたいという人にも、ぴったりの会社だと思います。
経営管理部であれば、社内全部署と関わりを持たなければいけないので、人と話すことが好きな方に向いているのではないでしょうか。専門的な技術は必要ないので、私のような異業種からの転職でも不安なく働けますよ。
今後力を入れていきたいことは？
採用です！まだまだ勉強しながらですが、学生に向けた会社説明会を企画したり、高校訪問をしたりと頑張っています。これから会社を盛り上げていってくれる若い社員が、もっともっと増えるといいなと思っています。
